18
октября Novotel Moscow Centre
Мастер-класс

Практика построения современного HR-бренда

Пошаговая программа

  • Приглашаем Вас посетить самый ожидаемый Мастер-класс «Практика построения современного HR-бренда: пошаговая программа».

    - Дефицит кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией

    - Сложности с привлечением и адаптацией талантливых молодых специалистов

    - Переход ключевых сотрудников к конкурентам

    Большинство компаний регулярно сталкиваются с этими проблемами и задействуют значительные ресурсы для их решения.

    Сегодня стратегическим оружием и важнейшим конкурентным преимуществом компании становится сильный HR-бренд.

    HR-бренд это образ компании как хорошего места работы в глазах всех заинтересованных лиц (нынешние и бывшие сотрудники, кандидаты, клиенты, акционеры и другие).

    Сильный HR-бренд позволяет эффективнее привлекать, мотивировать и удерживать лучших профессионалов. В рамках мастер-класса будет представлена Пошаговая стратегия построения и продвижения HR-бренда, проиллюстрированная примерами из практики ведущих международных и российских компаний.

    В рамках Мастер-класса у Вас будет уникальная возможность разобрать Ваш личный рабочий кейс, найти ответы на Ваши вопросы по созданию и продвижению HR-бренда Вашей компании. Во время практической сессии все участники будут включены в работу с кейсами по каждому этапу работы над HR-брендом.

    • Нина Осовицкая
      Нина Осовицкая

      консультант Премии HR-бренд эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter

      Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2001 года — сотрудник компании HeadHunter, занималась продажами и работой с клиентами, в 2003-05 гг. работала над продвижением и развитием услуг компании в качестве директора по маркетингу. С начала 2007 года — консультант проекта «Премия HR-бренд». Автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, тематика: подбор персонала, HR-брендинг. Автор книг «HR-брендинг: как стать лучшим работодателем в России» и «Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей».

    • Ася Колосова
      Ася Колосова

      руководитель отдела рекрутмента, PricewaterhouseCoopers

    • Оксана Кухарчук
      Оксана Кухарчук

      директор Корпоративного университета МТС

    • Анастасия Добровольская
      Анастасия Добровольская

      HR бренд-менеджер, Управлениe Счастья Сотрудников, ENTER

  • 09.00-10.00 Регистрация участников

    Ведущая Мастер-класса: Нина Осовицкая, Консультант Премии HR-БРЕНД, автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, тематика: подбор персонала, HR-брендинг, соавтор книг «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» и «Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании - работодателя».

    ВВЕДЕНИЕ

    10.00-10.20 Приветственное слово организаторов. Знакомство участников.

    10.20-11.00 Введение:

    • Эволюция HR-брендинга: от появления понятия до актуальных тенденций;

    • Что дает сильный HR-бренд (результаты исследований);

    • HR-брендинг в России – текущая ситуация (результаты исследований).

    ИССЛЕДОВАНИЕ ВОСПРИЯТИЯ HR-БРЕНДА ЦЕЛЕВЫМИ АУДИТОРИЯМИ

    Аудит HR-бренда

    11.00-11.20

    • Рабочая группа;

    • Приоритетные цели HR-брендинговой программы;

    • Выбор целевой аудитории;

    • Кто отвечает за формирование HR-бренда?

    • Как сформировать успешную рабочую группу?

    • Нужен ли компании HR-бренд-менеджер?

    11.20-12.00 Целевые аудитории аудита.

    Методы исследований: количественные опросы, фокус-группы, изучение корпоративной документации, контент-анализ коммуникационных материалов и другие релевантные методы.

    12.00-12.15 Кофе-брейк

    ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАБОТЫ НАД HR-БРЕНДОМ

    12.15-13.00 Концепция HR-бренда (формирование ценностного предложения - EVP, креатив).

    • Что такое EVP и как его сформулировать для разных целевых аудиторий?

    • Реальные и потенциальные конкурентные преимущества работодателя.

    • Как определить целевую аудиторию HR-бренда?

    13.00-14.00 Обед

    СТРАТЕГИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ HR-БРЕНДА

    Внутренние и внешние программы

    14.00-15.30 Стратегия продвижения HR-бренда. Внутренние и внешние программы. Наиболее востребованные каналы и инструменты.

    • Сильный внутренний бренд: что влияет на вовлеченность и лояльность сотрудников?

    • Внешнее продвижение: традиционные и инновационные каналы и инструменты. Оценка результатов.

    • Ключевые измеримые показатели.

    15.30-15.45 Кофе-брейк

    ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ И РАЗВИТИЯ HR-БРЕНДА

    15.45-16.05 EVP: 5 инструментов продвижения бренда работодателя

    Анастасия Добровольская, HR бренд-менеджер Управлениe Счастья Сотрудников, ENTER

    16.05-16.20 Лучшие практики в построении интерактивного HR-бренда

    Оксана Кухарчук, директор Корпоративного университета, МТС

    16.20-16.40 Тема в разработке

    Представитель компании PWC

    РАБОЧАЯ СЕССИЯ

    Презентации рабочих кейсов участников. Разбор рабочих кейсов.

    16.40-17.40 Работа с кейсами. Все участники Мастер-класса делятся на группы. Каждая группа получает кейс по одному из этапов построения HR-бренда и разрабатывает свое решение. Каждая группа представить свой рабочий кейс по созданию HR-бренда. Презентация кейса происходит с параллельным разбором возможных ошибок и деталей. В данной сессии Вы можете применить на практике полученные знания, а также протестировать своѐ понимание и виденье построения HR-бренда.

    17.40-17.50 Награждение участника предоставившего наиболее интересный и продуктивный кейс построения HR-бренда. Открытое общение участников.

    17.50 Окончание конференции.

Закончился.

- - - -
дней час. мин. сек.

Организаторы

  • Slon
  • Партнеры

  • HeadHunter

По вопросам регистрации и сотрудничества:

+7 (495) 663 7213;

+7 (916) 471 8620,

 E-mail: at@slongroup.ru


Персональный блог


Александр Татаринов
Конференции и Выставки

Форум «Коммуникации в финансовой сфере»...

Читать в блоге

Информационные партнеры

Подбор кадров кадры.ру HR Maximum Кадровый дозор Штат Клуб HR-менеджеров HRH Работа HR-Portal ubo Развитие Человеческого капитала клерк ANROM имидж медия Гарант it Работа в городе

Группа компаний SLON © 2014